Archivo - La ministra de Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez Ríos - MINTRABAJO - Archivo
MADRID, 23 May. (EUROPA PRESS) –
La ministra de Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez, mantendrá una reunión en la próxima semana con los responsables y los trabajadores de Colmotores, la planta de ensamblaje de General Motors en el país, para hacer un seguimiento de la situación laboral de la fábrica desde que se anunciase el cese de su actividad a finales del pasado abril.
Así lo ha confirmado la titular de Trabajo en una rueda de prensa este jueves, en la que ha afirmado que ya tienen la cita para el encuentro, en el que participará el gerente de General Motors en Colombia.
Cuando se dio a conocer el cese de la actividad en Colombia, el Ministerio sostuvo que garantizaría la protección de los derechos laborales de las y los trabajadores de la ensambladora de vehículos, General Motors en Colombia y aplicaría “un riguroso seguimiento” para que se cumpla con el debido proceso.
El anuncio se produjo el pasado 26 de abril, y también afectó a la planta que tenía General Motors en Ecuador, GM OBB, comenzando ese mismo día el proceso de desmontaje. Esta decisión forma parte de la estrategia de General Motor de realizar cambios clave en su operación en ambos países para garantizar que la compañía esté mejor posicionada para ofrecer vehículos y tecnologías más avanzadas a sus clientes.
El cierre de la planta de Colmotores dejó sin trabajo a 800 personas, en un momento en el que no se pidió la previa autorización del ministerio de Trabajo para proceder a dicho despido colectivo.
Al momento de la diligencia administrativa, se evidenció que se negó el acceso a los trabajadores de la planta en el mismo día que se anunció su cierre, lo que supuso un incumplimiento de las normas del mercado laboral de Colombia, según denunció la ministra.
En ese momento, el presidente y director general de GM Sudamérica, Santiago Chamorro, explicó que la compañía entendía el impacto que esta decisión tenía sobre los empleados y por eso ofrecería “apoyo a cada uno de ellos” a través de una transición “ordenada y respetuosa”.
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